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標題: 別人憑什麼教你 [打印本頁]

作者: 千尋 時間: 2011-12-1 16:35 標題: 別人憑什麼教你

別人憑什麼教你
很現實的一句話…別人憑什麼教你

看過日本一個很受歡迎「搶救貧窮大作戰」嗎？
在那個依照案例做不同規劃的單元節目中，總跑不掉幾個公式：
貧窮原因的分析、為了擺脫所做的努力、和最後的成功。而不斷上演的樣版中，

所謂的大師與料理名人，總是龜毛、變態、吹毛求疵、甚至極盡所能的虐待試圖搶救貧窮的個體。

每每發生這樣悽慘的景況，我那年幼被保護極好的姪子都會問我：「他就不能對他好一點嗎？」
而我也總是說著一樣的答案：「憑什麼別人要把成功的技巧教給你？」
是的，「憑什麼？」這句話我自己也同樣深深的體會過。

從18歲進入職場，經常遇到肯「虐待」我的主管；
要不就是賺得很多，卻摳得要死的老闆，極盡所能的要求我為他無償加班或犧牲休假；
要不就是遇到龜毛至極的主管，要求我遵守他的生活習慣與處事哲學；
更多的，是混到無與倫比，卻總讓我做到死的老大級豬頭。

每每遇到這種角色，我都為了「怎麼可能會賺錢？」這個問題而困擾的想死，每次離開那個職位時，總是出去大快朵頤一番，來犒勞自己這段日子的辛勞奉獻，但，我卻總是掉入所謂「勝者的詛咒」，自以為脫逃，卻又什麼都拿不到的痛苦中。

於是，我曾經發誓要做個極為體貼而人性化的上司，對待我的員工要視如己出。
但從因為砍掉新人而哭了三天的小主管，到現在，我也成為龜毛殘酷的人，
這條路教會了我一件非常重要的事：「如果你沒有心，我憑什麼教你？」

一位目前是副機長的朋友曾經說過，降落的技巧每個人都不一樣，
必須透過所有前輩的教導，才能夠從中揣摩自己的方式，但是要怎麼才能夠學到，
必須要靠你主動的去問、去學、無論對方願不願教你，你也要睜大眼睛去看。

而往往要取悅正駕駛教你，你必須極盡所能的配合他的要求與習慣，也要以最大的耐性和肯學的謙卑去與他溝通。到現在，每個月坐擁十萬收入，購屋、買房、降落經驗職達千次以上的他，比起七年前剛從美國拿到執照回台的狂妄，現在的他，多了謙卑、和緩、與容忍的耐性。

也許，你現在也遇到了這樣的主管，常常讓你有生不如死的痛苦。

也許，你正為了老闆的無理要求覺得自尊比發展重要。
但，在這樣的景氣和競爭的環境下，他能活著，就比你有出息、有辦法，
而且有許多生存的技巧與方式，值得你去虛心請教。

只要一天，你尚未達成自己的夢想與目標，都要記得這句話：「別人憑什麼教你」。
工作就是如此。要嘛，拿出你的自尊；走人不然，將自尊放口袋；忍下

作者: chernjiajang 時間: 2011-12-1 17:07

那倒是真的,"別人憑什麼教你",別人成就背後的辛酸你可曾受過,空口說白話好像很了解,做起來歩歩難,每個人境界不同,成功模式也不盡相同,沒有身歷其境的面對挫折,永遠學不了乖,一直要人教你,結果就是成不了自己.

作者: etsac 時間: 2011-12-1 17:09

別人憑什麼教你！
確實值得深思，
小弟剛學喝普洱時厚顏發問，
得到的答案不是指導，
而是指責不懂之處！
哇勒！不想教就算了，
幹嘛擺出很了不起的樣子，
求人還不如求己啊。

作者: tung1977t 時間: 2011-12-1 17:36

本來就是，
別人又沒欠你，憑什麼要求別人。

但現在很多人的觀念都很奇怪，
為什麼你不怎樣怎樣....
搞的一付好像全世界都欠他一樣。
唉!!

作者: jontai 時間: 2011-12-1 17:53

真的好受用~~這個觀念好棒！
一種很貼切的逆向思考~
請教他人,是該心態歸零學習才是~

作者: 小神童 時間: 2011-12-1 18:25

是的..要能遇到教學相長的好老師.或長官..
是不容易..好像也要看運氣..?

作者: tonystyle2002 時間: 2011-12-1 18:34

本帖最後由 tonystyle2002 於 2011-12-1 20:34 編輯

分享一下個人看法~

如果你追求的.是他人已經成就的~
那麼虛心求教~可以讓你少走很多冤枉路~

但如果你追求的.是至今無人到得了的境界~
那麼我會建議~請夠頑強地~別向任何人事物低頭~
緊咬理想不放~以失敗與挫折為師~堅持...再堅持...

作者: cwwon 時間: 2011-12-1 18:57

真是符合這個世代的苦口良藥！

作者: 草原 時間: 2011-12-1 20:30

這個觀念好棒！一種很貼切的逆向思考
別人教你是你賺到,別人不教你是理所當然的

作者: 萬福 時間: 2011-12-2 10:44

別人憑什麼教你~話雖如此!
不過在論壇裡,也有看到多位茶前輩
不辭打字辛勞,無償的奉獻所知心得
造福後學之輩,很值得讚賞!!

作者: 捨 時間: 2011-12-2 20:41

很現實的一句話…別人憑什麼教你-------答案?

人是群居的動物,常以比其他動物具有智慧而自豪,在群居的過程中,也展現出所謂人性的多元特性!這背後就是存在著老祖宗幾千年來的許多道理.人活著需要物質來延續生命,要較好的物質條件就必須要去付出,最簡單的方式就是用體力勞力來換取.就這樣慢慢發展形成一個經濟組織模式,這樣的環境下有人當決策者.執行者.管理與被管理者角色愈來愈清晰,加以投資者三方有著共同努力目標叫做利益(非專指金錢)!為此.每個人的性格.學養有所差異,性格乃決定命運!有人得以坐擁財富,有人則遇人不淑淪為五斗米折腰,謙卑好學能忍者尚有朝一日為管理者, 倘遵循過往則為良善管理者,反之得勢得利而持恃凌人者,則為下唾棄於後!在長久互動的環境中孰是孰非?即便向人傾訴一時恐也釐不清,處事態度該是問題的核心之一也.若性格是偏向先天.那態度則是後天.對!別人憑什麼教你?比較接近的答案該是:態度.任事態度是積極.待人謙卑.負責好學還是任事消極.性格暴躁,敷衍怠惰?所有現象的背後都有一個道理所支持,猶如世人常質疑你憑什麼可以住豪宅?你憑什麼可以雙B代步?憑什麼可以家財萬貫?無論是羨慕或忌妒,至少現況就是這樣,質疑?

笑笑就好!背後持這一切的道理消失時,一切回歸自然!世人於逆境中,多過度強調自尊,而忽略在此中享受發覺逆境中的道理,吾人認為無論是順境中的管理者或是逆境中的被管理者,在衝突發生前,都缺乏建立尊重與被尊重之觀念!也就是長期忽略尊重的道理.因此,世人若弘揚與實踐尊重之道,則將趨向別人憑什麼不教你!是吧!互勉之

作者: tonystyle2002 時間: 2011-12-2 23:28

教學相長.
當中~互信是個大前提.

少了彼此信任~
教是教.學是學.

在一陣白忙之中~
誰用什麼態度在教?
誰又以什麼態度在學?

就不必太追究了~

作者: 容爸 時間: 2011-12-2 23:31

遇到有實力又肯教人的前輩指導我,是運氣,
遇到虛心誠懇,肯學習的下屬更是福氣,
更幸福的是,我兩者都遇到很多個,
我真是幸福之人

作者: 清心 時間: 2011-12-4 12:30

求人還不如求己啊.
不過有時很虛心求教的話還是會有所得的~~

作者: 雲之南 時間: 2011-12-5 15:53

這句話也講的也很有道理~
人都是應該對自己負責的!!
往往有心的人學習上會比較快~

作者: luckylin 時間: 2011-12-5 18:04

一分耕耘一分收穫~
三分別人的教導+七分自己的努力,
並從不斷學習的過程中累積自己的實力與經驗!

作者: 松柏 時間: 2011-12-6 14:15

別人憑什麼教妳....
至少你要讓別人知道你想學.....用你的誠意.你的態度.

作者: 純吃茶 時間: 2011-12-6 14:25

語重心長的人生經歷~
別人憑什麼教你! 貴人不會憑空而降...
只會在你懇努力與又企圖心時...才會拉你一把!!

作者: 小余 時間: 2011-12-7 01:41

本帖最後由小余於 2011-12-7 11:40 編輯

這裡頭的"眉角"或許又包含了一些社會的潛規則，祝大家能心想事成囉！

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