別人憑什麼教你

千尋

別人憑什麼教你
很現實的一句話…別人憑什麼教你

看過日本一個很受歡迎「搶救貧窮大作戰」嗎？
在那個依照案例做不同規劃的單元節目中，總跑不掉幾個公式：
貧窮原因的分析、為了擺脫所做的努力、和最後的成功。而不斷上演的樣版中，

所謂的大師與料理名人，總是龜毛、變態、吹毛求疵、甚至極盡所能的虐待試圖搶救貧窮的個體。

每每發生這樣悽慘的景況，我那年幼被保護極好的姪子都會問我：「他就不能對他好一點嗎？」
而我也總是說著一樣的答案：「憑什麼別人要把成功的技巧教給你？」
是的，「憑什麼？」這句話我自己也同樣深深的體會過。

從18歲進入職場，經常遇到肯「虐待」我的主管；
要不就是賺得很多，卻摳得要死的老闆，極盡所能的要求我為 他無償加班或犧牲休假；
要不就是遇到龜毛至極的主管，要求我遵守他的生活習慣與處事哲學；
更多的，是混到無與倫比，卻總讓我做到 死的老大級豬頭。

每每遇到 這種角色，我都為了「怎麼可能會賺錢？」這個問題而困擾的想死，每次離開那個職位時，總是出去大快朵頤一 番，來犒勞自己這段日子的 辛勞奉獻，但，我卻總是掉入所謂「勝者的詛咒」，自以為脫逃，卻又什麼都拿不到的痛苦中。

於是，我曾經發誓要做個極為體貼而人性化的上司，對待我的員工要視如己出。
但從因為砍掉新人而哭了三天的 小主管，到現在，我也成為 龜毛殘酷的人，
這條路教會了我一件非常重要的事：「如果你沒有心，我憑什麼教你？」

一位目前是副機長的朋友曾經說過，降落的技巧每個人都不一樣，
必須透過所有前輩的教導，才能夠從中揣摩自己的方式，但是要怎麼才能夠學到，
必須要靠你主動的去問、去學 、無論對方願不願教你，你也要睜大眼睛去看。

而往往要取悅正駕駛教你，你必須極盡所能的配合他的要求與習慣，也要以最大的耐性和肯學的謙卑去與他溝通。 到現在，每個月坐擁十萬收入，購屋、買房、降落經驗職達千次以上的他，比起七年前剛從美國拿到執照回台的 狂妄，現在的他，多了謙卑、和緩、與容忍的耐性。

也許，你現在也遇到了這樣的主管，常常讓你有生不如死的痛苦。

也許，你正為了老闆的無理要求覺得自尊比發展重要。
但，在這樣的景氣和競爭的環境下，他能活著，就比你有出息、有辦法，
而且有許多生存的技巧與方式，值得你去虛心請教。

只要一天，你尚未達成自己的夢想與目標，都要記得這句話：「別人憑什麼教你」。
工作就是如此。 要嘛，拿出你的自尊；走人 不然，將自尊放口袋；忍下

chernjiajang

那倒是真的,"別人憑什麼教你",別人成就背後的辛酸你可曾受過,空口說白話好像很了解,做起來歩歩難,每個人境界不同,成功模式也不盡相同,沒有身歷其境的面對挫折,永遠學不了乖,一直要人教你,結果就是成不了自己.

etsac

別人憑什麼教你！
確實值得深思，
小弟剛學喝普洱時厚顏發問，
得到的答案不是指導，
而是指責不懂之處！
哇勒！不想教就算了，
幹嘛擺出很了不起的樣子，
求人還不如求己啊。

tung1977t

本來就是，
別人又沒欠你，憑什麼要求別人。

但現在很多人的觀念都很奇怪，
為什麼你不怎樣怎樣....
搞的一付好像全世界都欠他一樣。
唉!!

jontai

真的好受用~~這個觀念好棒！
一種很貼切的逆向思考~
請教他人,是該心態歸零學習才是~

小神童

是的..要能遇到教學相長的好老師.或長官..
是不容易..好像也要看運氣..?

tonystyle2002

分享一下個人看法~

如果你追求的.是他人已經成就的~
那麼虛心求教~可以讓你少走很多冤枉路~

但如果你追求的.是至今無人到得了的境界~
那麼我會建議~請夠頑強地~別向任何人事物低頭~
緊咬理想不放~以失敗與挫折為師~堅持...再堅持...

cwwon

真是符合這個世代的苦口良藥！

草原

這個觀念好棒！一種很貼切的逆向思考
別人教你是你賺到,別人不教你是理所當然的

萬福

別人憑什麼教你~話雖如此!
不過在論壇裡,也有看到多位茶前輩
不辭打字辛勞,無償的奉獻所知心得
造福後學之輩,很值得讚賞!!