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40樓
發表於 2011-9-10 18:18
| 只看該作者
本帖最後由 射過溪 於 2011-9-10 18:19 編輯
恩..可是小弟運氣很差.........
在公司常遇到那種...削足適履式的..提出第三方資料佐證的人(引用第三 ...
tonystyle2002 發表於 2011-9-10 17:22
這的確很難,難就難在我们不是全能,也不可能萬事萬物都能究理
舉個實際例子.........
說茶有茶氣,並把這氣延伸到等同氣功的氣,甚至可得道成仙之人
他們也都能引經據典的提出極具公信力的佐證資料來串聯,而這些資料也都是正確的
通常這樣的說法,都相當俱說服力.
這問題就出在一般人根本不懂中西醫學,氣功.....等,就算懂也懂得很皮毛
因此就很容易被一些似是而非的片面解說給忽巄過去而不自知.
若要去究其理辨真假,那可能要花數十年時光才可得.
除非您是這方面的專業人員,不然於實際生活上是不可能為茶氣之有無的求證,去花這些時間及精神的
回到您的問題上...........
就如上述的舉例,您必需夠專業,才能明辨真假不被忽巄
如營業項目繁多,老闆當然就不可能樣樣都通,這時就必須慎選及相信專業人才
至於這專業人才是否真的夠專業且執行力也夠,那日後的追蹤考核+稽查是絕對必要的
我想您目前就是缺乏這一塊吧,經營事業有時該現實的還是要現實
該要求績效的還是要去要求績效 |
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