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單純的事遇到人就變的複雜了
尤其是參與的人如果早有自己的  立場  利益  時往往更容易脫離真理的討論
接下來可想而知   將陷入情緒口水  脫離理性討論
以上原本就在社會中不斷上演  不足為奇

但上位者或掌權者
如何化危機為轉機  就需要無比的  智慧  耐心  及包容心了
說的容易  但要做到談何容易阿
所以上位者不好當阿  所以我們應該給上位者多一點鼓勵才是
老大加油

但另一方面
一個組織中往往會有不同性格的人
有的  熱心助人  有的冷眼旁觀  有的事不關己己不關心  更有的人危恐天下不亂
在上位者要如何遇到每件事時  去分辨每個人是屬於何種性格及其立場與動機
我想是不易與不智的  
也容易落入先入為主觀念中  
對真理討論也是不利的
上位者  不可不識  不可不慎