返回列表 發帖

郭台銘對業務員說的話

郭台銘說:

  一、如果
  (1)妳只是接電話,告訴客戶不知道、沒辦法。
  (2)妳只是開訂單,不連絡、不追蹤,有問題不回報、不處理。
  (3)妳只是打報表,不確定數字正確性。
  (4)妳只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。
  (5)妳只是認為自己是助理,從未想過自己一言一行代表業務、主管、老闆、公司。
  那麼,妳不夠格做一個稱職的助理,妳的工作,任何人都可以取代。



  二、如果
  (1)你從未將部門業績目標時時刻刻放在心中。
  (2)你從未想過個人目標攸關部門目標達成。
  (3)送樣後,從未想過結果如何?為什麼沒消息?
  (4)報價後,從未追蹤為什麼沒有訂單,差多少可以成交。
  (5)訂單多了,從未去想怎麼回事,隨波逐流、隨客戶起舞。
  (6)訂單少了,不去追查什麼原因,毫無感覺、毫無動作。
  (7)你從未想過在客戶面前更專業、更守信。
  (8)工作不規劃、時間不管理、成本不控制、客戶不教育。
  (9)你認為開發 新客戶、新市場是麻煩的、痛苦的。
  那麼,你不夠格做一個稱職的業務人員,你在是我們大家的負擔。



  三、如果
  (1)你不把客戶需求當作是非常的重要。
  (2)你不把客戶抱怨當作優先解決的事項,主動追查檢討。
  (3)你時常不準時送貨,當作客戶永遠都會等你。
  (4)業務反應客戶的問題,你嫌他煩。
  (5)客戶反應品質的問題,你嫌他挑剔,視他為爛客戶。
  (6)你經常把「很麻煩」、「有困難」、「不想做」、「不可能」掛在嘴邊。
  (7)你每天上班當作例行工作,不主動尋找問題、改善品質。
  那麼,你不夠格做一個稱職的生產部主管,與你共事,我很疲勞。
  每日我們在外努力,沒有良好的品質,沒有良好的服務做後盾,一切效果會打折扣,對客戶的承諾都會跳票,我們便成口才一流、品質二流、服務三流的公司。





  四、如果
  (1)有罵沒有稱讚、有懲罰沒有獎勵。
  (2)對企業有利的,不立刻行動。
  (3)經常把「再看看」、「再研究」掛在嘴邊。
  那麼,我也只能偷偷的說,你不是一個稱職的老闆。我不能多說,畢竟你還是我的老闆。




  結語:
  (1)我不是天才,因為天才只能留在天上,我們頂多是人才,但要有執行力才數。每個人每天都會有時間的壓力、品質的壓力、成本的壓力及業績的壓力,沒有壓力不是「工作」而是「玩耍」。

  本人深有同感,欠缺壓力還會使我衰老。
  (2)去年,我們的表現平平。今年,我們目標都已確定,時間過了幾個月,雖然暫時達成率不佳,但我仍深具信心,景氣、政治並不可怕,怕的是沒有危機意識,沒有檢討的能力,沒有執行的能力。



  我有一個夢:

  我希望你們在組織中都有不可被取代的地位。
  我希望每個部門在公司有不可被取代的地位。
  我希望我們的產品、品質、服務在客戶心中有不可被取代的地位。
  我希望大家努力合作,辛苦的過程可以換來年終豐富的收割。
8

評分人數

  • jontai

  • 雲之南

  • luckylin

  • AAmy

  • 阿德

  • bluegallery

  • onetai

  • 純吃茶

我很認同郭董講的那些....
字裏行間充滿了正面的競爭態度
尤其台灣各行各業現在根本是過度競爭的時代~
4

評分人數

  • 純吃茶

  • jontai

  • 雲之南

  • luckylin

TOP

相對於當個老闆及客戶眼中不可取代的員工;
當位員工.客戶.全集團.乃至股東會眼裡不可
取代的上市公司董事長.是相對難度比較高的.

TOP

返回列表
觀看訪客統計報表
計數器